设立 D2EI 特别单位，赋能女性领导力
Disiarkan pada 02 Aug 2025
Sumber Berita: UKAS
古晋：砂拉越妇女及家庭局（JWKS）设立多元化、平等、公平和包容性（D2EI）特别单位，旨在通过战略性和主动性的举措，赋能女性领导力，并打造更具包容性的职场环境。
砂拉越总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里博士表示，这项倡议是马来西亚首创，其目标明确，即全面赋能女性。
“如果这项倡议得以实施，我相信这将是马来西亚的首例。这个单位的目标非常明确，那就是赋能女性，并提升她们在各个领域的作用。”
他周六在砂拉越立法议会（DUN）大厦主持2025年砂拉越妇女日（HW25）庆典活动上，做此表示。
他进一步指出，今年的妇女日以“多元化、平等、公平和包容性”作为2025年砂拉越妇女日庆典主题，与砂拉越通过2030年后冠病疫情发展战略（PCDS）所确定的发展方向相一致。
“在砂拉越，女性在2030年后冠病疫情发展战略所列出的各领域都发挥着非常重要的作用，包括政府行政、教育、卫生、科技、法律、现代农业、创业、数字化和创新。”
活动上，砂拉越总理拿督巴丁宜阿邦佐哈里还表示支持“多元化、平等、公平和包容性”（D2EI）下的几项重要举措，包括资助3名学生攻读亚洲女性领导力大学学院（AWLUC）的领导力发展文学硕士课程、开发“多元化、平等、公平和包容性”（D2EI）信息仪表板以及设立砂拉越女性领导力讲座教授席（SWLC）。
与此同时，砂拉越妇女、儿童及社区和谐部长拿督斯里花蒂玛阿都拉表示，“多元化、平等、公平和包容性”特别单位的成立，也得到与联合国人口基金（UNFPA）、30% Club和亚洲女性领导力大学学院等国际伙伴的战略合作的支持。
她表示，此次合作旨在以全面且高效的方式制定“多元化、平等、公平和包容性”倡议的方向、框架和实施方案。
对此，她正在寻求砂拉越政府批准拨出10万5000令吉，以资助3名亚洲女性领导力大学学员（每人3万5000令吉）就读课程，作为一项投资，用于培养砂拉越的下一代女性领导者。
“这项投资将增强本地女性在领导力领域的人才，并进而促进砂拉越的整体发展。”
2025年砂拉越妇女日庆典也颁发多个奖项，包括砂拉越总理青年女性领袖奖，获奖者为Dayang Nur Aleesya Dayana、砂拉越总理杰出非政府组织奖，获奖者为砂拉越乳癌支援协会、砂拉越能源有司荣获砂拉越总理2025年D2EI响应组织特别奖、砂拉越总理女性社会活动家，获奖者为拿督Jacqueline Fong、砂拉越总理女性企业家奖，获奖者为Mastika Jamali，以及砂拉越总理女性领袖奖，获奖者为拿汀斯里Catherine Kelo Isa@Dato Catherine Gramong。
出席仪式的还有砂拉越总理女儿达央诺兹函、砂拉越副总理拿督阿玛道格拉斯及夫人拿督多琳玛央、拿督阿玛沈桂贤医生及夫人拿督王淑燕、砂拉越立法议会议长丹斯里拿督阿玛莫哈末阿斯菲亚、砂拉越旅游、创意产业和表演艺术部长拿督斯里阿都卡林、砂拉越政府秘书拿督阿玛莫哈末阿布巴卡马祖基及夫人拿汀阿玛巴杜雅等政要。- UKAS 刊
